NOS ACTIONS

Le CRGE Bretagne, réseau de compétences et d’emplois partagés dans le Grand Ouest

Le Centre de Ressources des Groupements d’Employeurs (CRGE) de Bretagne est un organe de réflexion, de concertation, de partage technique et de mutualisation de ressources entre les Groupements d’Employeurs adhérents. Il articule ses actions suivant cinq axes.

PROMOTION DE L'OUTIL
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS

3 objectifs fondamentaux :

  • Développer la connaissance des Groupements d’Employeurs par les acteurs économiques et les chercheurs d’emploi

  • Devenir un acteur reconnu de la politique de l’emploi et du dialogue social

  • Promouvoir sur l’ensemble des pays de Bretagne l’outil « groupement d’employeurs »

 
ACCOMPAGNEMENT, CRÉATION ET
DÉVELOPPEMENT DES GE

La notion d’accompagnement est au cœur de l’activité du CRGE Bretagne elle concerne d’une part ses adhérents actuels mais aussi les porteurs de projet à l’échelle de la Bretagne.
 

Accompagnement des GE adhérents :
 

Le CRGE Bretagne accompagne collectivement ses adhérents sur les sujets suivants :

  • Projets de développement (nouvelle antenne ou nouveaux services)

  • Conseil et analyse technique (gestion, juridique, communication, management)

  • Animation collective (Assemblée Générale, Événements de communication)

  • Conseil stratégique (Gouvernance, commercial & projet associatif)
     

Accompagnement des porteurs de projets :
 

Tout porteur de projet déposant une demande de financement d’étude auprès du Conseil Régional de Bretagne est réorienté vers le CRGE Bretagne qui émet un avis d’opportunité quant à la faisabilité de cette étude.
 

Pendant l’étude, le CRGE Bretagne est intégré au comité de pilotage chargé de l’accompagnement du projet.

Son animateur est donc délégué pour le suivi et la réussite de ce projet.

Afin de guider le porteur de projet dans sa démarche, le CRGE Bretagne a rédigé un guide méthodologique d’accompagnement du porteur de projet.
 

Le CRGE depuis sa création a reçu plus 100 porteurs de projet et accompagné (création et développement de GE existants) 12 projets.

 

FORMATION DES GE

Le CRGE Bretagne organise pour ses adhérents des actions de formation régulières, thématiques & spécialisées pour les GE  :
 

  • Formation juridique et sociale : 2 fois par an avec le cabinet Gescial – http://www.gescialconseils.fr/

  • Formation thématiques : gestion développement commercial (2 jours) , community management (4 jours)

Des actions de formation ponctuelles sont aussi organisées via le CRGE entre GE voisins ou par secteurs ou départements.
 

Par ailleurs le CRGE organise la logistique, les négociations et les mutualisation (coût et financement) de ses formations pour ses adhérents.
 

Pour exemple la vidéo (sympathique) concluant notre dernier séminaire :

 

MUTUALISATION ET
PARTAGE DES GE

Le CRGE Bretagne organise avec ses adhérents depuis sa création des actions de mutualisation concrètes et ayant pour objectif la professionnalisation de ses membres :
 

  • Compilation et analyse annuelle de tableaux de bord d’activité (à ce jour 67 indicateurs mutualisés et partagés entre GE)

  • Groupe de travail thématiques : RH, Gestion, Commercial, Directeur, Président(e) prenant la forme de réunions de travail au sein de nos GE 1 à 3 fois par an.

  • Mutualisation d’achat ou de services : mutuelle, prévoyance, téléphonie et assurances

  • Mutualisation de projets : outil de gestion, de CRM & site web

  • Mutualisation d’actions de formation : voir « Formation des GE »
     

Ces actions sont celles qui sont le plus appréciées par nos adhérents car elles permettent depuis la création de notre collectif l’amélioration de la performance et leur pérennité.

 
 

SUPPORT JURIDIQUE
POUR LES GE

LE CRGE Bretagne organise pour ses adhérents un support juridique en hot line mutualisée et spécialisée pour les Groupements d’Employeurs.
 

Ce service unique en France est produit en partenariat avec le Cabinet GESCIAL CONSEIL : http://www.gescialconseils.fr/
 

Son fonctionnement est simple :
 

  • Disponible du Lundi au Vendredi de 9 H à 12 H 30 & de 14 h à 17 H 30

  • 2 forfaits (GE – de 50 et + de 50 salariés)

  • Mutualisation des heures d’intervention entre l’ensemble des GE adhérents au service sur l’année
     

Pour bénéficier de ce service le GE doit être adhérent du CRGE Bretagne.

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de notre accompagnement ?

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